1. Das Problem lautet: Wir sollen den relativen Anteil der nur vormittags arbeitenden Männer an allen nur vormittags arbeitenden Mitarbeitern bestimmen, wenn 2 ganztags arbeitende Mitarbeiter kündigen. 2. Wichtig ist, dass die Kündigung von ganztags arbeitenden Mitarbeitern die Anzahl der vormittags arbeitenden Mitarbeiter nicht verändert. 3. Die Formel für den relativen Anteil ist: $$\text{Anteil} = \frac{\text{Anzahl der nur vormittags arbeitenden Männer}}{\text{Anzahl aller nur vormittags arbeitenden Mitarbeiter}}$$ 4. Da die Kündigung ganztags arbeitender Mitarbeiter die Anzahl der vormittags arbeitenden Mitarbeiter nicht beeinflusst, bleibt der Nenner unverändert. 5. Somit ändert sich der relative Anteil der nur vormittags arbeitenden Männer an allen nur vormittags arbeitenden Mitarbeitern nicht durch die Kündigung der ganztags arbeitenden Mitarbeiter. 6. Die Antwort lautet: Der relative Anteil bleibt gleich, da die Kündigung ganztags arbeitender Mitarbeiter keinen Einfluss auf die Anzahl der vormittags arbeitenden Mitarbeiter hat.